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Ihre Zukunft beginnt bei uns!

Stellenangebote

Einsatzleiter (w/m/d) im Kundendienst


Das erwartet Sie:

  • Disziplinarische und organisatorische Führung eines Teams von ca. 15 Servicetechnikern
  • Steuerung der Servicetechniker, Kapazitätsüberwachung, Zuteilung der Aufträge unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Koordination, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Servicetechniker
  • Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Vertragsleistungen
  • Angebotserstellung und Beratung der Kunden
  • Akquise sowie Reklamationsbearbeitung im Bereich Aftersales


Das bringen Sie mit:

  • Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, KFZ- oder Land- und Baumaschinen-mechatroniker bzw. -mechaniker mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt
  • Affinität für Flurförderzeuge, Erfahrung in diesem Bereich wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Sie sind Kommunikationsstark und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung


Das bieten wir Ihnen:

  • Die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und aktiv die Zukunft unseres Familienunternehmens mitzugestalten
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung

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Servicetechniker im Außendienst (w/m/d)


Das erwartet Sie:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufgaben beim Kunden vor Ort
  • Erstellung von Fehleranalysen und -diagnosen
  • Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten
  • Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen

Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker
  • EDV-Kenntnisse
  • Erfahrungen im Gabelstaplerservice sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:
  • vielseitige Aufgabenbereiche und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Bereitstellung eines Kundendienstfahrzeuges sowie komfortable Lieferung der Ersatzteile
  • gründliche Einarbeitung gestützt durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • leistungsgerechte Bezahlung und ein hervorragendes Betriebsklima

Mitarbeiter Telefonmarketing (w/m/d)


Das erwartet Sie:

  • Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquisition von Neukunden) via Telefon
  • Nachverfolgung und Akquisition von Altkunden
  • Ausbau und Pflege des Kundenstammes durch persönliche Ansprache und Beratung am Telefon
  • Telefonische Nachverfolgung von Marketingaktionen
  • Dokumentation von Kundenanliegen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service für die Umsetzung von Aufträgen und ein proaktives Kundenmanagement


Das bringen Sie mit:

  • Berufsausbildung im Bereich Callcenter oder mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Sie bleiben auch in Stresssituationen gelassen und souverän
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office


Das bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitungsphase
  • Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld

Verkäufer (w/m/d) nördlicher Schwarzwald


Das erwartet Sie:

  • Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams bei der Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden
  • Erarbeiten von Bedarfsanalysen und Angeboten mit entsprechender Kalkulation
  • Führen von Verkaufsverhandlungen und Projektbetreuung von der Anfrage bis zur Realisierung der Vertragsabschlüsse und zur Auslieferung
  • Erstellen von Analysen über potenzielle Zielkunden und -märkte sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien


Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, bzw. entsprechendes Studium
  • Interesse an Technik und logistischen Abläufen sowie Begeisterung für den Vertrieb von hochwertigen Investitionsgütern
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik ist von Vorteil
  • Ein selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B/ BE


Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf mit einem dynamischen, erfahrenen und erfolgreichen Vertriebsteam
  • Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme
  • Eigener Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen

Möchten Sie sich beruflich verändern und ein neues, dynamisches Umfeld kennenlernen?


Bei Hofmann Fördertechnik haben Sie die Chance, Ihre Karriere in Bewegung zu bringen und bei einem innovativen, stetig wachsenden Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern tätig zu werden.

Hofmann Fördertechnik baut auf hochmotivierte Mitarbeiter, die sich mit ihrem Know-how für die Ziele des Unternehmens einsetzen.

Einsatzleiter Kundendienst
Auch nach über 20 Jahren komme ich jeden Tag gerne in die Arbeit. Nach Tätigkeiten als Werkstatt-Techniker und Fahrlehrer, betreue ich als Einsatzleiter mein Gebiet. Die Aufgaben und der direkte Kundenkontakt machen mir besonders viel Spaß.

Kai Hudemann | Einsatzleiter Kundendienst

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  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

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